週刊 IZUMI

株式会社 立花ベニヤ商会  

2020-02-02 Sun 行っちゃった1月

_ 「1月は行く 2月は逃げる 3月は去る」と言われるように、年始の数か月はあっという間。

特に1月は終わった感触が無いくらい。

_ 慌ただしく過ぎていったというのもあるのだろうが、元々の稼働日数が少なすぎるというのも、短く感じられる原因だろう。

1月の稼働日数は21日しかなかった。これじゃ・・・

_ ちなみに2月の稼働日数も21日しかない。

休みが増えるのはけっこうな事だけれども、今までと同じような日々だと、休みが増えて、会社の数字が落ちて、スタッフの収入が落ちる。

こういった悪循環だけは避けたい。

_ 要するに「労働生産性をいかにして上げるか」が働き方改革の第一歩。

_ 中小零細企業の代表者として、大切な仕事の一つである「人事権者」

一所懸命に働いてくれているスタッフのためには、しっかりとした対応ができるように強靭な会社にしていかなければならないし、努力が足らないスタッフには、しっかりとした指導をしていかなければ共倒れになる。

_ 働き方改革を実践していくのには色んな課題が山積しているが、一つ一つ解決していきたい。




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